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Air Liquide Healthcare: la seguridad es nuestra licencia para poder trabajar

Temas: Casos de empresa
Publicado el: 26/01/2022
Por: César Rodríguez Matas. IMS and HS Manager HHC Spain. Air Liquide Healthcare
Lectura estimada 5 minutos
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Imagen propiedad de Air Liquide

Líder mundial de los gases, tecnologías y servicios para la Industria y la Salud, Air Liquide está presente en 80 países con aproximadamente 67.000 empleados y atiende a más de 3 millones de clientes y pacientes. Oxígeno, nitrógeno e hidrógeno son pequeñas moléculas esenciales para la vida, la materia y la energía.

La oferta de servicios de Air Liquide Healthcare abarca soluciones a lo largo de toda la atención sanitaria: durante la prevención de enfermedades nosocomiales, en los procesos agudos de los pacientes en el hospital, dolencias crónicas en cada domicilio y productos para la industria farmaceútica y del bienestar. 

La Seguridad está en el origen de nuestro Grupo. La seguridad es nuestra licencia para poder trabajar.

Como Grupo, nos comprometemos a reducir de forma eficaz y constante la exposición de todas las personas, ya sean empleados, clientes y socios del Grupo o de los contratistas, que trabajen para Air Liquide o entren en contacto con ella y puedan estar expuestos a riesgos laborales e industriales.

Nuestro compromiso con la seguridad es total, visible y nuestra vigilancia inquebrantable... porque al final, no se trata de estadísticas, sino de personas, de su salud y de sus vidas.


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La seguridad es un componente fundamental de nuestra excelencia operativa. En todas nuestras operaciones, el Grupo se esfuerza por ser el mejor en materia de Seguridad de los Trabajadores, Seguridad Vial y Seguridad de Procesos.

Creemos que todos los accidentes se pueden prevenir; que existen reglas de seguridad para protegernos a todos y así garantizar nuestra propia seguridad y la seguridad de quienes nos rodean; y que la seguridad es una parte integral de nuestro negocio porque solo las operaciones seguras pueden respaldar el crecimiento sostenible del Grupo.


La dotación de nuestros vehículos con medios tecnológicos

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Equipamiento, Sistemas de Gestión y Personas son tres palancas interconectadas, que se ven reforzadas y fortalecidas unidas. La dotación de nuestros vehículos con medios tecnológicos se alinea totalmente con las tres palancas.

En cuanto al equipamiento se ha realizado una importante inversión para dotar a las personas con los medios necesarios para realizar su trabajo de forma segura. Cada nuevo vehículo adquirido es validado con el máximo número posible de Sistemas ADAS. 

En nuestros vehículos se ha instalado una Cámara de ayuda al aparcamiento que combinada con el avisador acústico de marcha atrás y el detector de obstáculos traseros del vehículo tienen la función de facilitar las maniobras en lugares con poca visibilidad o espacio reducido y garantizar la seguridad de los transeúntes y de los propios trabajadores.

Nuestros vehículos están dotados con Asistente de velocidad inteligente (ISA) y retrovisores exteriores abatibles eléctricos para facilitar la conducción de los trabajadores.

Nuestros vehículos disponen igualmente de un pack que incluye sistema de Alerta de riesgo de colisión, Active Safety Brake, Alerta cambio involuntario de carril, Reconocimiento de señales de límite de velocidad y Conmutación de luces.

Se ha instalado un navegador Tom-Tom con herramienta webfleet para la gestión de la flota y Routyn para la organización de las rutas. Con el sistema instalado se organizan las rutas diarias y se hace una gestión y seguimiento del estilo de conducción, excesos de velocidad, estado del vehículo, localización del vehículo en todo momento, etc.

Todo el equipamiento y dotación está enmarcado dentro del sistema de gestión en base a la certificación del sistema de seguridad y salud según la norma ISO45001 y el Sistema de Gestión Industrial (IMS) del grupo lanzado en 2005 y revisado y actualizado en 2020.


Programa Master Driver

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Se ha puesto en marcha un programa denominado Master Driver consistente en la formación de un equipo de conductores expertos, que han sido formados para realizar tareas de acompañamiento y asesoramiento a los compañeros de su región o delegación para detectar hábitos no adecuados y tratar de corregirlos desde el compromiso del propio conductor.

La Seguridad es un VALOR, no una Prioridad

La seguridad NO es una prioridad porque las prioridades cambian hora a hora y día a día según lo que sucede en nuestras vidas, nuestro trabajo y el mundo que nos rodea.

La seguridad es un VALOR ya que un valor permanece constante y está formado por nuestro entorno, nuestros compañeros, nuestros amigos, nuestras familias y quienes nos rodean.

 

Cuando la seguridad es un valor, no es una parte adicional de nuestro trabajo, un "complemento", sino que es parte de lo que haces y de quién eres, ya sea en tu trabajo o en tu vida personal.