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¿Qué ocurre con las investigaciones de Enfermedades Profesionales?

Publicado el: 26/01/2022
Por: Montserrat Vega Castillo. Dirección Técnica I+D. Mutua Universal
Lectura estimada 4 minutos

La situación de las investigaciones de Enfermedades Profesionales

EP

La normativa vigente en prevención de riesgos laborales (PRL) establece la obligación de la empresa de investigar los daños a la salud de las personas trabajadoras, ya sean ocasionados por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. A pesar de ser contingencias muy próximas en el sistema de Seguridad Social, a los accidentes de trabajo (AT) se les ha venido dedicando una gran cantidad de recursos y medios en su investigación, siendo una práctica plenamente asumida dentro del mundo de la PRL, procedimentada y normalizada. Sin embargo, no ocurre lo mismo con las enfermedades profesionales (EP). 

El objetivo de una investigación es determinar cuáles han sido las causas que han podido originar el daño para poder actuar sobre ellas, estableciendo las medidas preventivas pertinentes y evitando que se vuelva a producir el daño. Estas medidas, encaminadas a evitar o reducir el riesgo, se deberán aplicar en todos aquellos puestos de trabajo con riesgos similares. 

Una diferencia fundamental entre AT y EP es el período de latencia, el tiempo que pasa desde que se produce la exposición hasta que se genera el efecto. Mientras que el accidente de trabajo se produce en un momento puntual, la enfermedad profesional suele requerir de un periodo largo para manifestarse (desde días hasta años) y cuanto mayor sea el tiempo transcurrido, más difícil es reconocer la relación causa-efecto de las EP con las condiciones de trabajo. La investigación de las EP puede llegar a ser un proceso complejo, dependiendo de la naturaleza del factor o factores causantes y la existencia de periodos de latencia. Este aspecto podría explicar porqué la investigación de EP sigue siendo tan minoritaria y poco frecuente. 


Peculiaridades del proceso de investigación de EP

EP

La investigación debe realizarse al conocer la existencia de la posible EP, normalmente por la comunicación que realizan las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, tras la declaración de la EP, con baja o sin baja, a través de la aplicación CEPROSS (Comunicación de Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).
La empresa deberá facilitar la información requerida en el parte, como es la existencia de la propia investigación de las causas que debe contar con el estudio de las condiciones del puesto de trabajo actual pero también debe retrotraerse al escenario temporal causante, teniendo en cuenta el periodo de latencia estimado. 

Otro aspecto característico de la EP es que implica datos de salud protegidos por el RGPD de carácter confidencial y que solo será accesible a personal sanitario o aquellas personas que sean debidamente autorizadas por la persona afectada. La investigación la debe realizar el servicio de prevención que, con su visión multidisciplinar compuesto por personal técnico y sanitario, permite incorporar el conocimiento de diferentes áreas y va a poder establecer las causas y las medidas preventivas adecuadas. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado un "Procedimiento de Investigación de casos de Enfermedades Profesionales", que especifica todos los pasos a seguir en el proceso de investigación. 

La empresa, al igual que en otros procesos de la PRL tiene obligaciones que debe respetar como son la de informar a los que representan a los trabajadores/as y la de colaborar con el Servicio de Prevención para facilitar y llevar a cabo la investigación de la EP. 

La importancia de la investigación de las causas de las EP es reconocida por toda las administraciones oficiales, organizaciones empresariales y sindicales. Como hemos mencionado, esta investigación no solo es esencial para determinar cuáles han sido las causas que han podido originar el daño para poder actuar sobre ellas, estableciendo las medidas preventivas pertinentes y evitando que se vuelva a producir el daño, sino también como un paso imprescindible para poder resolver la infradeclaración de las EP, tan necesaria para su prevención.


Para saber más

Mutua Universal ha querido colaborar con el diseño y publicación de una infografía “Investigación de Enfermedades Profesionales en las PYME: desvelando dudas” sobre aquellos aspectos básicos sobre la investigación de las EP, dirigida especialmente al colectivo de las PYME, desvelando aquellas dudas y respondiendo a aquellas cuestiones tan esenciales cómo son:  

  • qué es una investigación de EP
  • para qué sirve
  • por qué se debe hacer
  • quién la debe realizar
  • cuándo
  • y cómo llevarla a cabo