Goldcar diseña una plataforma a medida para la gestión de la prevención en multioficinas
Un ejemplo de actuación por alcanzar la excelencia preventiva mediante la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales
GOLDCAR SPAIN, S.L. es una empresa española líder en el sector de alquiler de coches sin conductor que emplea a más de 450 personas en sus 35 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, además de las de Italia, Portugal y Malta. En esta actividad tiene mucha incidencia la estacionalidad, en especial cuando ésta coincide con un periodo vacacional. La gestión de los equipos humanos en estos periodos de alta demanda se presenta esencial, entre otros motivos para la correcta gestión de los riesgos laborales. Otra particularidad de esta organización es la ubicación de gran parte de sus delegaciones en instalaciones de terceros, estando sujetos por lo tanto a normas externas y compartiendo actividades con otras empresas.
La coordinación de las diferentes delegaciones y la coordinación de actividades empresariales se presentan como objetivos estratégicos muy importantes en su política de prevención de riesgos laborales, así como la prevención de los accidentes de tráfico. Una plataforma a medida y específica de Prevención se presenta como la herramienta ideal para cubrir estas necesidades.
Los responsables de prevención de Goldcar, junto con ESOC Prevención, han diseñado una plataforma web interactiva que cubre las necesidades de la empresa, especialmente las de Coordinación con todas las delegaciones y trabajadores, y la Coordinación de actividades empresariales, huyendo de las plataformas estándares que conllevan algunas limitaciones.
La plataforma
Con esta plataforma, la empresa se asegura:
- El acceso a la información en esta materia por parte de cualquier trabajador desde su misma incorporación.
- Que cualquier modificación de la documentación en materia preventiva llegue a todos los trabajadores.
- Una herramienta que facilite la labor de los proveedores.
- Una herramienta capaz de adaptarse a las necesidades de la empresa y a las modificaciones progresivas de su Plan de Prevención.
Consta de dos áreas diferenciadas: Área Trabajadores y Área Proveedores.
Los proveedores tienen la documentación necesaria para la correcta coordinación de las actividades empresariales, así como la posibilidad de remisión de su propia documentación. El área de trabajadores, consta de un área de Información y Formación, así como áreas de evaluación de los Factores Psicosociales y de Seguridad Vial Laboral.
Este es un ejemplo de actuación de una empresa por alcanzar la excelencia preventiva mediante el impulso de la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su gestión, así como por medio de actuaciones que van más allá del mero cumplimiento legal. Este trabajo se ve reflejado en la evolución de su índice de incidencia, que ha disminuido de forma continua y progresiva a lo largo de estos años, siempre por debajo de las empresas de su sector.
GOLDCAR es una empresa que destaca por su implicación en la promoción e impulso de la seguridad y salud en el trabajo en todo el territorio nacional, y que sirve como ejemplo del buen hacer preventivo: la prevención se puede hacer desde todos los sectores incluso desde aquellos que aparentemente no tienen riegos.
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Web de Goldcar
Nuria Pastor Ramos