La Semana Europea de la Seguridad y la Salud en Guadalajara

En el marco de la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y en colaboración con AMAT y el IRSSL de Castilla-La Mancha, el pasado 19 de octubre se celebró en Guadalajara una jornada técnica sobre salud mental en el trabajo.

Bajo el lema ‘Juntos por la salud mental en el trabajo’, la jornada ha abordado la prevención de los riesgos psicosociales y la promoción de entornos laborales saludables. La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha explicado que durante esta semana y a través de estas iniciativas, los asistentes tendrán ocasión de “compartir buenas prácticas, vivencias y reflexionar de forma conjunta sobre un tema tan importante como es la salud mental en los entornos laborales”.

Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en torno al 45 por ciento de los trabajadores y las trabajadoras sufren algún problema o dicen haber tenido algún problema relacionado con la salud mental, y ha identificado entre los factores de riesgo “la incertidumbre, la hiperconectividad, el uso de la inteligencia artificial y la dificultad de conciliar, que pueden llevar a las personas trabajadoras a afrontar situaciones emocionales complicadas”.

Chust ha destacado la necesidad de “generar cultura preventiva” y “acompañar desde el Gobierno a las empresas y a las personas trabajadoras a gestionar estos riesgos y a conseguir cada vez entornos de trabajo más saludables, más seguros y, en definitiva, más humanos”.

La jornada ha incluido la presentación de la campaña «Lugares de trabajo saludables 2026-2028: Juntos por la salud mental en el trabajo», a cargo de Silvia Gómez Fernández, coordinadora regional de Seguridad y Salud Laboral del Instituto Regional, y la ponencia técnica «Entornos de trabajo saludables: prevención psicosocial y promoción de la salud mental», impartida por Concepción Ibáñez García, Técnico PRL especialista en Psicosociología Aplicada, que desarrolló la ponencia, convocada en formato híbrido (presencial y streaming).

Esta jornada congregó a alrededor de 85 profesionales de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, mutuas, servicios de prevención ajenos y representación de las personas trabajadoras.

Durante la sesión se analizó cómo los continuos cambios tecnológicos, organizativos y sociales en los entornos actuales, dan visibilidad a los problemas de salud mental de la población en general, y de la trabajadora, en particular.

Asimismo, se reflexionó sobre el impacto de los riesgos psicosociales en las personas y en los resultados empresariales, destacando el papel esencial del liderazgo y de la cultura preventiva en la construcción de entornos laborales saludables, sostenibles y competitivos.